韓国は2025年までに週36時間労働時間を削る予定で,労働生活の均衡と出産率の向上を目指す. South Korea plans to cut its workweek to 36 hours by 2025, aiming to boost work-life balance and birth rates.

韓国では,労働生活バランスを改善し,低出生率と経済停滞に対処するというリー・ジェムユン大統領の約束の一環として,標準的な週間の労働時間を40時間から36時間まで削減する4.5日労働週制の導入計画を進めています. South Korea is moving forward with plans to adopt a 4.5-day workweek, reducing the standard workweek from 40 to 36 hours without pay cuts, as part of President Lee Jae Myung’s pledge to improve work-life balance and address low birth rates and economic stagnation. 政府は,2025年末までに法案を提出し,道路地図の開発を図るため,事業の促進を図るための対策本部を設立することを目指す. The government aims to introduce a bill by late 2025 and form a task force to develop a roadmap, offering incentives to businesses. しかし,企業団体は,生産的利益を生ずることなく短い時間を警告しているが,特に小企業にとっては,韓国の他の先進的な経済と比較して賃金の低さに懸念が生じている中において,競争力を害する可能性がある. However, business groups warn shorter hours without productivity gains could hurt competitiveness, especially for small firms, amid concerns over South Korea’s low labor productivity compared to other advanced economies.