オディシャは10時間労働日,24時間の活動と夜間の交代を承認し,経済の成長のために労働の柔軟性を強化する. Odisha approves 10-hour workdays, 24/7 operations, and night shifts for women with consent, boosting labor flexibility for economic growth.

オディシャ内閣は,女性に対して10時間の労働日,24時間営業,夜勤を許可する主要な労働改革を承認し,女性に対して書面による同意を得て,20人以上の従業員を持つ施設で午前6時前または午後7時以降の労働を制限する以前の制限を撤廃しました. The Odisha Cabinet has approved major labor reforms allowing 10-hour workdays, 24/7 operations, and night shifts for women with written consent, removing previous restrictions on women working before 6 a.m. or after 7 p.m. in establishments with 20 or more employees. 3 か月 以上 に わたっ て 制限 時間 が 144 時間 増加 し , 1 日 に 10 時間 以上 , 1 週 間 に 48 時間 以上 の 賃金 が 2 倍 に なり ます。 Overtime limits increase to 144 hours over three months, with double pay for hours beyond 10 in a day or 48 in a week. この変化は,経済成長の促進,投資の促進,女性の労働参加の拡大を目指すとともに,当局は,安全対策の必要性を強調するとともに,労働者の権利を保護するための総合的な政策の実施を強調する. The changes aim to boost economic growth, attract investment, and expand female workforce participation, while officials stress the need for safety protocols, stronger enforcement, and inclusive policymaking to protect workers’ rights.