韓国 の 銀行 職員 は 昇給 と 週 労働 期間 の 短縮 を 要求 し て ストライキ を した.しかし,参加 率 の 低い こと に よっ て 業務 は 変化 し ませ ん でし た. South Korean bank workers struck for a pay raise and shorter workweek, but low turnout left operations unchanged.

韓国では2025年9月26日に銀行職員が1日間のストライキを行い,3.9%の昇給と4.5日間の週間の労働制への移行を要求したが,参加率は低く,業務は通常通り継続した. Bank workers in South Korea held a one-day strike on September 26, 2025, demanding a 3.9% pay raise and a shift to a 4.5-day workweek, but participation was low and operations continued normally. 約 10 万 人 の 労働 者 を 代表 する 韓国 の 金融 産業 連合 は , 交渉 が 失敗 し た 場合 に は さらに 多く の ストライキ が 可能 で ある と 警告 し まし た。 The Korea Financial Industry Union, representing about 100,000 workers, called the action a warning, with more strikes possible if negotiations fail. 経営 者 は 2.4 % の 昇給 しか し ませ ん でし た し , それ に 抵抗 し て い まし た。 Management offered only a 2.4% raise and resisted shorter hours. 平均賃金が高かったにもかかわらず,年間約8万5000ドル(平成27年度)の組合のリーダーは、収支銀行の収益が記録的に増加していないと主張している。 Despite high average salaries—nearly $85,000 annually—union leaders argue pay hasn’t kept pace with record bank profits. 一方,外貨預金は8月までに1070億64000万ドルに達し,企業需要によって2023年初以来最高水準となった. Meanwhile, foreign currency deposits hit $107.64 billion by August, the highest since early 2023, driven by corporate demand.