NSW 病院 の スキャンバックログ と スタッフ の 問題 は , 安全 を 脅かす もの と なり , 放射線 学 の トレーニング プログラム の 格下げ に なり まし た。 A NSW hospital’s scan backlog and staffing issues led to safety risks, prompting a downgrade of its radiology training program.

ニューサウスウェールズ州検察庁の調査により,コンコード病院で2023年に5万件の医療検査の遅れに関連した人材問題から生じた患者の安全に対するリスクをもたらすシステム上の障害が判明しました. An investigation by the New South Wales Ombudsman found systemic failures at Concord Hospital that posed risks to patient safety, stemming from staffing issues linked to a 2023 backlog of 50,000 medical scans. 文化的な見直しにより 経験豊富な放射線科医は 労働条件と平均以下の採用インセンティブのために 退社したことが明らかになりました 専任放射線科医2人を雇う努力にもかかわらずです A cultural review revealed experienced radiologists left due to working conditions and below-average recruitment incentives, despite efforts to hire two full-time radiologists. ロイヤル・オーストラリアとニュージーランドのラジオ学科大学は,スタッフ及び研修生の福祉に関するD級の教育プログラムを格下げした. The Royal Australian and New Zealand College of Radiologists downgraded the hospital’s radiology training program to a D-grade over staff and trainee welfare concerns. ある特定の主張は 裏付けられませんでしたが 病院は 4週間以上前のスキャンを 217件まで 削減したと報告しました While one specific claim could not be substantiated, the hospital reported reducing the backlog to 217 scans older than four weeks. シドニー地方保健区は,被災者に報告し,医師は公式報告の前にしばしば画像検査に頼っていることを強調した. The Sydney Local Health District said it informed affected patients and emphasized that clinicians often rely on imaging before formal reports.