AIは2025年末までに60人の従業員に拡大しており,インディアナ州が成長するAIの才能と40mの投資によって活力を与えている. Arrive AI is expanding to 60 employees by end of 2025, fueled by Indiana’s growing AI talent and a $40M investment.

インディアナ州フィッシャーズにある自動配送を中心としたArrive AIは 2025年末までに従業員を6人から60人に急増し AI,ソフトウェアエンジニアリング,製品開発に大量雇用しています Arrive AI, a Fishers, Indiana company focused on autonomous delivery, is expanding rapidly from six to 60 employees by year-end 2025, hiring heavily in AI, software engineering, and product development. TechPointによると,この成長傾向は,インディアナ州では,AIとエンターテインメントの仕事が2025年初期に倍増し,ITの就職率が全面的に減少しているが,この傾向を反映している. This growth mirrors a broader trend in Indiana, where AI and automation jobs doubled in early 2025 despite overall IT hiring declines, according to TechPoint. 大手 会社 や NASA の 専門 家 を はじめ と する 国家 の 技術 的 才能 は , 革新 を 推進 し て おり , その うち の 半数 以上 は 地元 に 本拠 し た AI の 新しい 人材 を 得 て い ます。 The state’s tech talent, including professionals from major firms and NASA, is fueling innovation, with over half of Arrive AI’s new hires based locally. 同社はナサドク・デビュー後4億円の契約を裏付け,パロー,インディアナ大学,ローズ・フルマンが将来のAIの才能を伸ばすために大学パートナーシップを築いている. The company, backed by a $40 million commitment after its Nasdaq debut, is building university partnerships with Purdue, Indiana University, and Rose-Hulman to develop future AI talent. テクポイントのリーダーたちは インディアナ州にはAIを主導するスキルのある労働力が存在し 成長を維持するためにより迅速な採用と訓練を促す必要があると強調しています TechPoint leaders emphasize that Indiana has the skilled workforce needed to lead in AI and urge faster adoption and training to sustain growth.