アンナ・プレンティスはオーストラリアの職場NDAを禁止し、被害者を保護し、嫌がらせや虐待の隠蔽を防止するよう努めている。 Anna Cody pushes to ban workplace NDAs in Australia to protect victims and prevent cover-ups of harassment and abuse.

アンナ・コーディアは、オーストラリアの職場における不登記契約(NDAS)の禁止を主張しており、不正の報告、特にセクハラや虐待を抑制するため、その使用を防止している。 Anna Cody is advocating for a ban on non-disclosure agreements (NDAs) in Australian workplaces to prevent their use in suppressing reports of misconduct, particularly sexual harassment and abuse. NDAはしばしば被害者を黙らせ、透明性を阻害し、職場での犯罪に対処しにくいと主張する。 She argues that NDAs often silence victims and hinder transparency, making it harder to address workplace wrongdoing. 彼女のプッシュの目的は,従業員を保護することであり,より安全で責任ある労働環境を推進することである. Her push aims to protect employees and promote safer, more accountable work environments.