今日 , 新た な 休暇 の 規則 が 施行 さ れ , 政策 を 簡略 化 し , 雇用 者 の 負担 を 減らす こと が でき ます。 New leave rules take effect today, simplifying policies and reducing employer burdens.

2025年9月23日に施行される従業員の休暇権に関する新しい規制は,職場の政策を合理化し,雇用者に対する行政負担を軽減し,企業がコア業務に集中できるようにすることを目指しています. New regulations regarding employee leave entitlements, effective September 23, 2025, aim to streamline workplace policies and reduce administrative burdens on employers, allowing businesses to concentrate more on their core operations. この 変更 は , 入手 可能 な 情報 に は 明確 な 指針 が 含ま れ て い ない に も かかわら ず , 産業 界 に おい て より 明確 な 指針 や 一貫 性 を 与える こと を 目的 と し て い ます。 The changes are designed to provide clearer guidelines and greater consistency across industries, though specific details on eligibility or coverage were not included in the available information. 雇用 者 も 従業 員 も , 実行 に 関する さらに 別 の 導き を 待っ て い ます。 Employers and employees alike are awaiting further guidance on implementation.