2023年,99人のアイルランドの病院コンサルタントが,新しい賃金取引及び契約変更により,2022年に57人から35万人超えた. In 2023, 99 Irish hospital consultants earned over €350,000, up from 57 in 2022, due to new pay deals and contract changes.

2023年のHSEの内部監査によると,アイルランドの病院コンサルタント99人が公共部門の給与で年間35万ユーロ以上を稼いでおり,これは2022年の57人から倍以上増加した. A 2023 HSE internal audit found that 99 hospital consultants in Ireland earned over €350,000 annually in public sector pay, more than doubling from 57 in 2022. その 増加 は , 新しい 賃金 協定 , 過去 の 削減 , 新しい コンサルタント 契約 の 移行 年 と 関連 が あり まし た。 The increase was linked to new pay agreements, reversal of past cuts, and a transition year for a new consultant contract. 高収入の分野は主に放射線学,緊急医療,外科,精神科で,総支払額は4100万ユーロ,平均41万6千ユーロでした. High earners were mainly in radiology, emergency medicine, surgery, and psychiatry, with total payments reaching €41 million and an average of €416,000. 監査は,労働負荷,患者の安全,バーンアウトに関する懸念を挙げ,支払いの追跡を良くし,雇用や能力の増大を通じて契約外の仕事を減らすことを推奨しました. The audit cited concerns over workload, patient safety, and burnout, recommending better tracking of payments and reducing off-contract work through hiring and capacity increases. 公共医療の報酬の透明性や支出に関する 継続的な疑問を提起しています Findings align with prior audits and raise ongoing questions about public healthcare pay transparency and spending.