ワイトリンクはコスト削減のために 50人の雇用削減を提案し 安全とアクセスに関する懸念を煽った. Wightlink proposes up to 50 job cuts to cut costs, sparking safety and access concerns.

ワイト島フェリー事業者のワイトリンクは 費用とインフレの増加を背景に 50人の雇用削減について協議しており 事業を近代化し効率性を向上させる必要があると 会社から指摘されています Wightlink, the Isle of Wight ferry operator, is consulting on up to 50 job cuts amid rising costs and inflation, with the company citing the need to modernize operations and improve efficiency. 理事会とRMT組合は,スタッフの削減が安全,信頼性,そして重要なフェリーサービスの確保を脅かして,特に動的価格の上昇や帆走の減少などが,アクセス問題を提起する可能性があると懸念を表明している. Council leaders and the RMT union express concern that staff reductions could threaten safety, reliability, and affordability of vital ferry services, especially as dynamic pricing and reduced sailings raise access issues. ワイトリンクは,航行を削減しないと述べ,自発的な変更を目指しているものの,役人は会社のビジネスモデルに疑問を投げかけ,高額の債務返済と規制の欠如に留意している. While Wightlink says no sailings will be cut and aims for voluntary changes, officials question the company’s business model, noting high debt repayments and lack of regulation. 強制解雇に対する保証はなく コンサルティングの結果次第です The outcome depends on the consultation, with no guarantees against compulsory redundancies.