西 オーストラリア で は , 政府 が 安定 性 と 求人 活動 を 主張 し て いる に も かかわら ず , 仕事 の 量 や 援助 の 不足 に 動かさ れ て , 2024 年 に 記録 的 な 1,279 人 の 教師 が 辞職 し まし た。 Western Australia saw a record 1,279 teacher resignations in 2024, driven by workload and lack of support, despite government claims of stability and hiring efforts.

西 オーストラリア の 教師 の 辞職 者 数 は , 2024 年 に は 1,279 人 と いう 記録 に 達し まし た。 Teacher resignations in Western Australia reached a record 1,279 in 2024, a 113% increase since 2020, according to the Department of Education. 教育大臣サビン・ウィントン氏は2022年以来,辞職率が安定していることに留意し,教員数も25,600人増加したと強調したが,労働組合の指導者は,増加する作業量,学生の行動上の課題,そしてこの傾向に対する十分な支援がないことを非難している. While Education Minister Sabine Winton noted resignation rates have remained stable since 2022 and highlighted a 25,600 rise in the teaching workforce, union leaders blame rising workloads, student behavioral challenges, and insufficient support for the trend. 政府を批判し,主たる教育のニーズを上回る高等教育事業を優先させ,制度改革を促進するよう求めている. They criticize the government for prioritizing high-profile projects over core education needs and call for systemic changes to improve retention. ウォントンは退職者の高い再就職率と 継続的な採用活動に注目していますが 支持者は雇用以外にも 長期的な解決策が必要だと主張しています Winton points to a high return rate among leavers and ongoing recruitment efforts, but advocates argue lasting solutions are needed beyond hiring.