エディンバラ 空港 の 作業 員 たち は , 昇給 や 給付 金 の 給付 を 受け て ストライキ を 回避 し まし た。 Edinburgh Airport workers averted strikes by accepting a pay deal with raises and improved benefits.

エジンバラ空港の労働者は 予定されていたストライキを中止しました 2年間の賃金契約を圧倒的に受け入れることで 潜在的混乱を回避しました Edinburgh Airport workers have called off planned strike action after overwhelmingly accepting a two-year pay deal, averting potential disruptions. OCSグループの職員は,乗客の移動の削減を支援するとともに,2025年1月1日から1日まで6.1%の賃金の上昇,更に5%の増加,2026年度の病欠手当の改善,賃上げ率の高騰などを含む契約に賛成票を投じた. The OCS Group employees, who assist passengers with reduced mobility, voted in favor of a deal including a 6.1% hourly pay rise backdated to January 1, 2025, a further 5% increase in 2026, improved sick pay, and higher overtime rates. この協定は,前12.60ポンド毎時額の申し出を却下し,労働者の決議によって実施された大勝利として連合合併によって歓迎された. The agreement follows rejection of a previous £12.60 hourly offer, labeled "poverty pay," and was hailed by Unite the Union as a major victory driven by worker resolve. この結果,9月に計画された14回のストライキを防ぎ,空港における即時の脅迫は解決されたものの,イギリス中の労働緊張を反映している. The outcome prevents 14 planned strike days in September and reflects broader labor tensions across the UK, though immediate threats at the airport have been resolved.