LG エネルギーソリューションは,B-1ビザの拒否に係る労働者に米STA ビザを使用し,新たなビザのカテゴリーの要求を促した. LG Energy Solution used U.S. ESTA visas for workers amid B-1 visa rejections, prompting calls for a new visa category.

韓国のLGエネルギーソリューションは,国内文書によるとドナルド・トランプが事務に復帰する何年も前から,主にESTA WARVEプログラムである米国のビザ業務を活用してきた. South Korea’s LG Energy Solution has used U.S. visa workarounds, primarily the ESTA waiver program, for years before Donald Trump’s return to office, according to internal documents. 会社はB-1の営業ビザを何度も拒否したためESTAに移行した。 それは米国のハイテク工場で熟練した労働者に必要である。 The company shifted to ESTA due to repeated rejections of B-1 business visas, which are needed for skilled workers at its U.S. high-tech plants. 2023年8月時点のガイドラインは,税関の取扱の際,就業関連語を回避して90日以内の短期間でESTAを使用するよう社員に助言している. Guidelines from August 2023 advise employees to use ESTA for short stays under 90 days, avoiding work-related language during customs interviews. プログラムに制限があるにもかかわらず,一部の労働者は長期滞在を過ぎて,将来入国する危険を冒しています. Despite the program’s limitations, some workers have overstayed, risking future entry. LGは米国に対し韓国の投資をサポートし,関税を回避するための新しいビザのカテゴリを創出するよう勧告している. LG has urged the U.S. to create a new visa category to support South Korean investment and avoid tariffs.