オーストラリアの上院は,賃金キャップや透明性の強化を含む大学改革を勧告する. Australia's Senate urges university reforms, including pay caps and greater transparency.

オーストラリア 元老院 の 一 報告 は , 大学 の 統治 に 対する 改革 を 徹底 的 に 推し進め , 責任 感 の 低下 , 利害 の 衝突 , 過度 の 管理 者 手当 を 要求 し て い ます。 An Australian Senate report has called for sweeping reforms to university governance, citing poor accountability, conflicts of interest, and excessive executive pay. 副総理の給与を約53万5000オーストラリアドルに制限し,首相の給与と同額にすることを勧告し,独立した報酬裁判所を設置する. It recommends capping vice-chancellor salaries at around AU$535,000—similar to the prime minister’s pay—and establishing an independent remuneration tribunal. この報告書は,行政機関の賃金における透明性,コンサルタントの支出及び協議会の決定及び,行政機関の義務的な職員及び生徒の代理人を含む. The report urges transparency in executive pay, consultant spending, and council decisions, along with mandatory staff and student representation on governing bodies. 国立テリトリー教育連合は,この措置を支持し,両党の支持を強調し,公立大学に対する信頼を回復する緊急の必要性を強調している. The National Tertiary Education Union supports the measures, emphasizing bipartisan backing and the urgent need to restore trust in public universities.