3 州 の スターバックス の 労働 者 たち は , 新しい 服装 の 規範 に よっ て , 未払い の 衣服 の 値段 を 訴え て い ます。 Starbucks workers in three states sue over unpaid clothing costs from new dress code.

イリノイ,コロラド,カリフォルニアのスターバックス労働者は,株式会社2022のドレスコード変更について,クラスアクション訴訟を提起し,雇用者に対して雇用者に対する負担の補償を義務付ける国家法に違反しているとしている. Starbucks workers in Illinois, Colorado, and California have filed class-action lawsuits over the company's 2022 dress code change, alleging it violates state laws requiring employers to reimburse workers for job-related expenses. このポリシーでは、無地の黒のシャツと特定のボトムスと靴が義務付けられており、スターバックスが無料のTシャツを2枚しか提供していないにもかかわらず、従業員は無報酬で新しい服を購入することになった。 The policy, which requires solid black shirts and specific bottoms and shoes, led employees to buy new clothing without compensation, despite Starbucks providing only two free T-shirts. 労働組合のスターバックス労働組合が支援する労働者は,このルールで不当な費用を負担し,個人の表現を制限し,損害を追求し,その政策を不適格であると宣言させる. Workers, supported by the union Starbucks Workers United, argue the rule imposes unfair costs and restricts personal expression, seeking damages and to have the policy declared unenforceable.