スティーブ・キモンドは、ベビーシャワーとリーダーシップをめぐる疑惑に異議を唱え、機密解雇報告書の公開を要求した。 Steve Kinmond demands release of confidential dismissal report, disputing allegations over baby shower and leadership.

元児童保護者のスティーブ・キンモンド氏は、リーダーシップの欠如や物議を醸したベビーシャワーへの関与疑惑などの不適切な行為の疑いで解任されたが、政府に対し、自身の解任を正当化する報告書の機密部分を公開するよう求めている。 Former Children's Guardian Steve Kinmond, dismissed over allegations of improper conduct including poor leadership and alleged involvement in a controversial baby shower, is urging the government to release confidential parts of the report justifying his removal. 彼は,特に赤ちゃんのシャワーに関する調査結果が"パブテストに合格していない"と主張し,彼の要求にもかかわらず,編集された付録に含まれる彼の証拠は公表されていないと主張しています. He claims the findings, particularly regarding the baby shower, "don't pass the pub test" and argues that his evidence—contained in a redacted annexure—has not been made public despite his requests. キンモンドは,Working with Children Checkに介入したとの主張も否定し,その関係者は報告書の彼女の部分の公開に同意した. Kinmond also disputes allegations of intervening in a Working with Children Check, with the individual involved consenting to the release of her portion of the report. 棄却は,この事件の提起を受けた審査に続き,その後政府は,公務員が国会の承認なしに児童ガーディアンを解雇することを許可した法律を可決した. The dismissal followed a review prompted by the incident, and the government has since passed legislation allowing the minister to fire the Children's Guardian without parliamentary approval.