ミネソタの図書館のマネージャーは、複数の差別と嫌がらせの主張に直面しており、調査と臨時休暇を要しています。 A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to an investigation and temporary leave.

ミネソタ州のキチガミ地域図書館システムのマネージャーは,人種的,宗教的差別,性的嫌がらせ,賃金差別,そして銃器を職場に持ち込むなど,複数の申し立てに直面している. A manager at the Kitchigami Regional Library System in Minnesota faces multiple allegations including racial and religious discrimination, sexual harassment, wage discrimination, and bringing firearms to work, according to a letter from the AFSCME Council 65. 労働組合は技術部門の 管理人タミ・ベトと 図書館のディレクターメリッサ・ワトリーを 敵対的な職場を作り出したと非難し 長期にわたる不適切な行為の訴えを 持ち出した. The union accused tech services manager Tami Beto and library director Melissa Whatley of creating a hostile workplace, with claims of misconduct spanning over time. 6月26日の調査は,ベトが遠隔で帰国する前に2か月の休業に至った結果,この調査結果に至った. An investigation concluded on June 26, leading to Beto’s two-month administrative leave before returning remotely. 同組合はまた,別のマネジャーが探査機の妨害をしたと主張した. The union also alleged that another manager interfered with the probe. 図書 館 は , ミネソタ 州 全土 の 幾つ か の 地域 社会 で 使用 さ れ て い ます。 The library system serves several communities across Minnesota.