アルバータ州の教師組合は 契約交渉で虚偽の請求を訴えて 苦情に直面しています 10月6日に予定されている ストライキは 賃金と労働条件を巡ってです Alberta teachers' union faces complaint over alleged false claims in contract talks, with strike planned Oct. 6 over pay and working conditions.

アルバータ州の教師協会は 労働関係委員会から 契約交渉中に 誤った情報を提供したとされる 苦情を受けています The Alberta Teachers' Association faces a Labour Relations Board complaint over alleged misinformation in its public communications during contract talks. 同省は,ATA's"Taling Points"は事実を歪曲し,特に教室の複雑さや教師の雇用に関する事実を歪曲し,この問題を12%の賃金で圧力として利用した組合を4年間以上増額したとして非難している. The province claims the ATA's "Talking Points" distort facts, particularly regarding classroom complexity and teacher hiring, and accuse the union of using the issue to pressure for a 12% pay raise over four years. 政府は3,000人の新しい教師を採用し,教室のニーズに4500万ドルを割り当てることに合意しているが,ATAは既存の教師の賃金と労働条件が未定のままである. While the government has agreed to hire 3,000 new teachers and allocate $405 million for classroom needs, the ATA insists existing teachers' pay and working conditions remain unresolved. 合意が達成されない場合,全州規模のストライキが10月6日に予定されています. しかし,学校は今のところ開いているままです. A province-wide strike is planned for October 6 if no deal is reached, though schools remain open for now. 政府はすべての主要な問題を,賃金以外の解決を図るとともに,この組合は,主たる教室の重要課題に対処する権限がないと主張している。 The government maintains all major issues have been settled except pay, while the union argues the government lacks authority to address key classroom concerns.