ニュージーランドの看護師は、介護労働の歴史的な過少賃金に対処するために、賃金の公平性を主張しています。 New Zealand nurses file pay equity claims to address historical underpayment of care work.

ニュージーランドの看護師協会(NZNO)は,ホスピスとプルンケットから約155人の看護師を代表して,政府新体制により,最初の2つの賃金資本権を提出した. The New Zealand Nurses Organisation (NZNO) has submitted the first two pay equity claims under the government's new regime, representing about 1,550 nurses from Hospice and Plunket. こう し た 主張 は , 女性 の 世話 を する 女性 が 主 と する 歴史 上 の 低 賃金 の 仕事 に 取り組む こと を 目的 と し て い ます。 These claims aim to address the historical underpayment of predominantly female care work. この新法では,当該請求が定める定める基準に適合し,次に掲げるべき事項の評価を行うことを,雇用主に対し要求する. The new law requires employers to confirm the claims meet set thresholds, with a process to assess them to follow.