幾つ か の グループ は , 職場 で の レイプ や 性的 暴行 の 生存 者 を 支える ため の 指導 書 を 発行 し て い ます。 Groups launch guidance for managers to support workplace rape and sexual assault survivors.

レイプ・クライシス・スコットランドとクローズ・ザ・ギャップは レイプや性的暴行の被害者を職場で 認識し支援する 管理者向けに 新しいガイドラインを公開しました Rape Crisis Scotland and Close the Gap have launched new guidance for managers to help recognize and support survivors of rape and sexual assault in the workplace. この 資源 の 目的 は , 雇用 者 が 性的 暴力 の しるし を 識別 し , 支え と なる 政策 を 作り , 職場 文化 を 安全 な もの に する よう 援助 する こと に あり ます。 The resource aims to assist employers in identifying signs of sexual violence, creating supportive policies, and fostering a safe workplace culture. この取り組みは,このような体験を報告する上でしばしば困難に直面している女性労働者をより良く支援するための努力の一端である. This initiative is part of efforts to better support women workers who often face challenges in reporting such experiences.