トランプの行政は連邦機関の組合権を廃止し,組合の法的課題に直面している. Trump's administration ends union rights at federal agencies, facing legal challenges from unions.

トランプ大統領の行政は,集団交渉協定を廃止し,諸機関における組合権の廃止を国家安全保障の正当化を目的として,連邦労働組合を弱体化させた. President Trump's administration has been weakening federal employee unions by ending collective bargaining agreements and using national security justifications to terminate union rights at various agencies. この動きは,内務省,環境保全庁,司法庁などの省庁に影響を及ぼす. This move affects departments like the Department of Veterans Affairs, Environmental Protection Agency, and Justice Department. 批判者は 遠隔勤務や家族休暇などの職場の政策に 発言権を失うという懸念から 従業員が辞めていくことで "脳流出"を恐れています Critics fear a "brain drain" as workers quit over concerns about losing say in workplace policies like telework and family leave. ユニオンは,裁判所でのこれらの変化と闘っている. Unions are fighting these changes in court.