英国の組合は,就職の不安が高まる中,AI開発における労働者保護を推進する. UK unions push for worker protections in AI development amid growing job security concerns.

イギリスの組合は,就職安全に関する懸念が高まっているため,AIへの「労働者第一歩」のアプローチを推進している. UK unions are advocating for a "worker-first" approach to AI, as concerns about job security grow. 貿易連合国会 (UTC)は,労働者の支援,再訓練,雇用移転を図るため,一般AIの資金提供に関する条件を要請する. The Trades Union Congress (TUC) calls for conditions on public AI funding to support workers, retraining, and job transitions. 最近 の 調査 に よる と , 英国 の 成人 の 50 % は AI 開発 の 分野 で 働く 人 や 組合 員 に 発言 権 を 与え たい と 思っ て おり , 51 % は 仕事 に 対する 影響 に つい て 心配 し て い ます。 A recent survey shows 50% of UK adults want workers and unions to have a say in AI development, while 51% are worried about its impact on jobs. TUCは,AI関連の損害から従業員を保護するため,透明性,包括的,法的保護の必要性を強調している. The TUC emphasizes the need for transparency, inclusion, and legal safeguards to protect employees from AI-related harms.