UNITEは、TCSが計画している12,000人の従業員の解雇に抗議し、人員削減をめぐってリスキリングを主張している。 UNITE protests TCS's planned layoffs of 12,000 employees, arguing for reskilling over cuts.

IT従業員組合 (UNITE) は,タタ・コンサルティング・サービス (TCS) が中高層の従業員約12,000人を解雇する計画に対して抗議しています. The IT Employees' Union (UNITE) is protesting against Tata Consultancy Services (TCS) for planned layoffs of around 12,000 mid and senior-level employees. UNITEは,会社の財務業績が良好であるにもかかわらず,従業員を削減するのではなく,従業員の再就職に重点を置くべきだと主張しています. UNITE argues that TCS should focus on reskilling employees instead of cutting jobs, despite the company's strong financial performance. TCSは,解雇はAIや自動化などの未来の技術のための"再技能化と再配置"イニシアティブの一部であると主張し,世界全体の労働力の2%にしか影響を与えない. TCS claims the layoffs are part of a "reskilling and redeployment" initiative for future technologies like AI and automation, affecting only 2% of its global workforce. 同組合は,TCSの収益性及び政府契約により,そのような不服の必要性を疑問視する. The union questions the need for such layoffs given TCS's profitability and government contracts.