オーストラリアの男女賃金格差は20年以上を要し,女性たちは男性の収入に適合して50日余分の労働に従事する。 Australia's gender pay gap may take over 20 years to close, with women working 50 extra days to match men's earnings.

オーストラリアの男女賃金格差は20年以上を要し,8月19日,Award Society DAY は,女性は男性の同僚と同じ収入を得るために,さらに50日残業しなければならないことを強調している. The gender pay gap in Australia could take over 20 years to close, with Equal Pay Day on August 19 highlighting that women must work 50 additional days to earn the same as their male colleagues. この賃金格差は,産業におけるジェンダー差別,不平等な家庭の責務,職場での職場の差別によって引き起こされている. The pay gap is driven by gender segregation in industries, unequal family responsibilities, and workplace discrimination. 雇用者の84%以上が 賃金格差が目標範囲のプラスまたはマイナス5%を超えている. 賃金平等のタイムラインは2017年の37.5年から21.5年と推定されています. More than 84% of employers have pay gaps outside the target range of plus or minus 5%, with the timeline for pay equity now estimated at 21.5 years, down from 37.5 years in 2017.