ANZ報告書は,ニュージーランドの退職貯蓄制度への改革を,若年世代の将来を確保するよう勧告している. ANZ report urges reforms to New Zealand's retirement savings system to secure futures for younger generations.

新しいANZ報告書では、ニュージーランドの退職金制度を改善するため緊急措置を講じ,ゲンアルファやゲンZなどの若い世代が直面する課題を強調する. A new ANZ report calls for urgent action to improve New Zealand's retirement savings system, highlighting challenges faced by younger generations like Gen Alpha and Gen Z. 問題に係る地域格差、ジェンダーの貯蓄格差、及び約40%の会員から低い貢献が含まれている. Issues include regional disparities, a gender savings gap, and low contributions from about 40% of members. 勧告は,KivieServiserの標準貢献率と退職年齢の増進,貯蓄のインセンティブの増進,財政リテラシーの強化などを含む. Recommendations include raising the default KiwiSaver contribution rate and retirement age, offering more saving incentives, and enhancing financial literacy. 目的はニュージーランド人全員に安全な退職の将来を保障すること. The goal is to ensure a secure retirement future for all New Zealanders.