CEOのエリック・ヴォーガンは 従業員の80%を削減し AIに置き換えました 労働者の抵抗を理由に CEO Eric Vaughan cuts 80% of IgniteTech staff, replacing them with AI, amid worker resistance.

IgniteTechのCEOEric Vuwanは,AIの採用が遅いため2023年に職員の80%を解任し,AIの開発事業に代わった. Eric Vaughan, CEO of IgniteTech, laid off 80% of his staff in 2023 due to their slow adoption of AI, replacing them with AI-driven projects. AI の 訓練 に 投資 し た に も かかわら ず , 一部 の 従業 員 は それ に 抵抗 し , その 実施 を 妨害 する こと さえ し まし た。 Despite investing in AI training, some employees resisted, even sabotaging its implementation. 2025年の報告書によると 3人に"人の従業員が AIの導入を 妨害していることがわかりました A 2025 report found that one in three workers has sabotaged their company's AI rollout. 一方、シリコンバレーCEOのアレックス・ベイツは、AIの"マネーボール"アプローチを使って、隠れたAIの才能を見つける。 Meanwhile, Silicon Valley CEO Alex Bates uses an AI-driven "moneyball" approach to find hidden AI talent, focusing on measurable impact over traditional credentials.