TCSはスタッフの80%の昇給を計画しているが、1万2000人の雇用を削減し、テクノロジーの成長に向けて労働力を再構築する。 TCS plans salary hikes for 80% of staff but cuts 12,000 jobs, reshaping workforce for tech growth.

インド最大のITサービス会社タタ・コンサルティング・サービス(TCS)は,労働者の約80%の給与の増加を計画している。 India's largest IT services firm, Tata Consultancy Services (TCS), plans to increase salaries for about 80% of its workforce, effective September 1, targeting mid and junior levels. TCSは主に中学・上学の成績から約1万2000人の従業員を解雇している. Simultaneously, TCS is laying off approximately 12,000 employees, or 2% of its workforce, mainly from mid and senior grades. この動きは,新技術分野における労働者の活性化及び投資に関する企業戦略の一部である. This move is part of the company's strategy to realign its workforce and invest in new technology areas.