カリフォルニア州は,Uberやライフトなどの企業からの反対に直面して,ギグの労働者を社員として分類する法律を制定している. California enacts laws to reclassify gig workers as employees, facing opposition from firms like Uber and Lyft.

カリフォルニアはギグ経済と対立しており,独立請負業者から社員への労働者の分類を目指す新たな法律で,最低賃金や労働者の補償金などの給付を図ることができる. California is clashing with the gig economy, with new laws aimed at reclassifying workers from independent contractors to employees, which could lead to benefits like minimum wage and workers' compensation. Uberやライフトのような企業は,これらの変化に反対し,そのサービスの柔軟性を妨げると主張する. Companies like Uber and Lyft oppose these changes, arguing they will disrupt the flexible nature of their services. この 討論 は , 労働 者 の 保護 と 仕事 上 の 柔軟 性 と の 間 の 緊張 を 強調 し て い ます。 The debate highlights tensions between worker protection and business flexibility.