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flag ジョージ・メイソンのワシントン大統領は,連邦調査中、多様な慣習に係る賃金の引き上げに係る役割を維持している.

flag ジョージ・メイソン大学のグレゴリー・ワシントン会長は,大学における多様な慣習や採用の人種差別の疑いにかかわらず,その役割に留まり,1.5%の賃金の昇給を受ける. flag その 決定 は , ワシントン を 支持 する 取締役 会 と 大学 共同 体 の 集会 に 続々 と 続き まし た。 flag また,大学は,法務省及び教育省によっても調査されている.

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