インド最大のIT会社 TCSは,技能の不一致により1万12261人の社員を解雇し,AIに焦点を当てる計画である. TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.

Tata コンサルティングサービス (TCS),インド最大のIT企業は1万2261人の従業員を対象に,又は22%の労働者を解雇する予定です. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to lay off around 12,261 employees, or 2% of its workforce, due to a skills mismatch and difficulties in redeploying staff. 解雇は主に中高層の従業員に影響を与え,AIと技術への投資に焦点を当てた"未来に備えた"組織になるためのTCSの戦略の一部です. The layoffs primarily affect mid- to senior-level employees and are part of TCS's strategy to become a "future-ready" organization, focusing on investments in AI and technology. TCSは,AIが直接的な原因ではないと述べているものの,産業専門家は,この再開発に係るものとしている. Despite TCS stating that AI is not the direct cause, industry experts believe it plays a role in the restructuring. この移動によって,TCSの株が52週低減し,IT部門における雇用保障に関する不安が生じた. The move has led to a drop in TCS's stock to a 52-week low and sparked concerns about job security in the IT sector.