労働省は 職場の安全と賃金に影響を与える 60以上の規制緩和の変更を提案しています US Labor Department proposes over 60 deregulatory changes affecting workplace safety and wages.

米国労働省は60以上の変更案を提出し,職場の最低賃金に関する規制,家庭医療従事者に関する規制,有害物質の安全基準,建設業及び鉱業施設における労働条件等を対象としている. The US Department of Labor has proposed over 60 changes to deregulate workplaces, targeting regulations on minimum wages for home health care workers, safety standards for harmful substances, and working conditions at construction and mining sites. こう し た 変化 は 費用 を 削減 し , 繁栄 を 促進 する こと を 目的 と し て い ます が , 批評 家 たち は , 労働 者 , 特に 女性 や 少数 派 の 人々 に とっ て 危険 が 増す 可能 性 が ある と 論じ て い ます。 These changes aim to cut costs and boost prosperity, but critics argue they could increase risks for workers, especially women and minorities. 提案には 効果を発揮する前に 公開コメント期間が含まれる. The proposals include a public comment period before they can take effect.