テキサス州法第2026条 AIは,不正行為を防止し,差別法に従事することを保証する法律を施行する. Texas enacts 2026 law regulating AI use to prevent misuse and ensure compliance with discrimination laws.

2026年に施行する新しいテキサス州法は,企業及び政府によるAI使用を規制し,乱用防止と差別法の遵守の確保を図るための措置を要する. A new Texas law set to take effect in 2026 will regulate AI use by businesses and government, requiring measures to prevent misuse and ensuring compliance with discrimination laws. この法律はまた,バイオメトリックデータルールを更新し,AIシステムテストのための"再生サンドボックス"を確立する. The law also updates biometric data rules and establishes a "regulatory sandbox" for testing AI systems. 一方、ゴールドマン・サックスは、米国におけるAIの養子縁組が増加し、金融や情報などの分野における生産性が向上したと伝えている。 Meanwhile, Goldman Sachs reports AI adoption in the U.S. has risen, boosting productivity in sectors like finance and information. ただし,その雇用に及ぼす影響は,まだAIに係る大量強制解雇が行われていないため,限られている. However, its impact on employment remains limited, with no mass layoffs attributed to AI yet. 産業 界 の 指導 者 や 政治 家 は , AI の 進歩 に 理解 と 順応 の 必要 性 に 注意 を 払っ て い ます。 Industry leaders and policymakers are cautioning on the need for understanding and adapting to AI advancements.