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退職金制度法案の変更は,英国の年金管理者と雇用者は強く支持し,デフォルトと余剰のアクセスを好む.
サッカーズ&パートナーズ・LLPによる調査では,イギリス年金計画事業者や雇用者の間では,特に退職収入の標準解(36%の支援)及び余分の利用(33%の支援)に関する変更について強い支持が認められた.
これらの好みは,金銭価値や"メガファンド"などの他の手段よりも高いものである.
メンバーの貯蓄と成果の改善を望むという点も調査で示された.
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UK pension trustees and employers strongly support changes in the Pension Schemes Bill, favoring defaults and surplus access.