DOJはミネソタのDHSを検証し、不正な差別を提起する政策の採用を疑います。 DOJ investigates Minnesota's DHS over affirmative action hiring policy, alleging illegal discrimination.

トランプ政権は,その適正な措置の採用政策について,ミネソタ県人事省(DHS)の調査を開始した. The Trump administration has launched an investigation into Minnesota's Department of Human Services (DHS) over its affirmative action hiring policy. この政策は,行政機関に対し,前項に規定されていない候補者を雇うことを正当化する義務を負うとともに,廃止を含む潜在的な懲戒措置を行わせることを要求する. The policy requires supervisors to justify hiring a non-underrepresented candidate, with non-compliance leading to potential disciplinary actions, including termination. 司法省は,この政策は人種及び性に基づく雇用の慣習に係ると主張しており,多様性,資本,包括的なプログラムに挑み,白人やアジア系アメリカ人に対する違法な差別を主張し,その一部を担っている. The Department of Justice claims the policy engages in race- and sex-based employment practices, part of a broader effort to challenge diversity, equity, and inclusion programs, arguing they illegally discriminate against white and Asian Americans.