デロイトは キャンパスでの採用と 2025年のクラスでの給与の上昇が 24%増加したと報告しています 技能のギャップにもかかわらずです Deloitte reports a 24% rise in campus hiring and salary boosts for the Class of 2025, despite skill gaps.

デロイトの報告書によると キャンパスでの採用は24%増加し 2025年の卒業生の報酬は3.9%増加しました Deloitte's report shows a 24% increase in campus hiring and a 3.9% rise in compensation for the Class of 2025. MBAとBTechsのメディア賃金は,それぞれ8.3%,年度4.3%上昇し,2024年度の減少に伴う. Median salaries for MBAs and BTechs are up 8.3% and 4.3% year-on-year respectively, following declines in 2024. 技術部門が最も好んでおり,製造業は最高額の補償金の増加を観測している. The technology sector remains the most preferred, with manufacturing seeing the highest compensation growth. しかし,技能の欠如により就職開始者とみなされ,大学や企業が実世界の経験と継続的な学習に重点を置くよう促されているのは,たった51パーセントである. However, only 51% of graduates are considered job-ready due to skill gaps, prompting universities and businesses to focus on real-world experience and continuous learning.