イギリスは職探しの規則を変更し,個人としてのキャリアサポートを義務的な低賃金の雇用ではなく提供する. UK changes jobseeker rules, offering personalized career support instead of mandatory low-paid jobs.

イギリス政府は,賃金の低さや不安定さにかかわらず,就職希望者に対して,その就職の受け入れを要することはない. The UK government will no longer require job seekers to accept any available job, even if it's low-paid or unstable. 雇用大臣のアリソン・マクガヴァンは 個人的な状況に合わせて キャリア支援を約束しています Instead, Employment Minister Alison McGovern promises tailored career support that considers individual circumstances. こう し た 変化 は , 身体 障害 の 給付 を 減らす ため の 労働 省 と 懲戒 省 に 対する 批判 の 的 と なっ て い ます。 This change comes amid criticism of the Department for Work and Pensions for reducing disability benefits. この新しいアプローチは,より個別化された就職支援を提供し,キャリアの進捗を支援することを目的としています. The new approach aims to offer more personalized job assistance and support career progression.