BC企業におけるAIの養子縁組は27%に達したが,生産性は高まるが,雇用移転の懸念が高まる. AI adoption in BC businesses reaches 27%, boosting productivity but raising job displacement concerns.

AIのツールは,ブリティッシュコロンビアの企業部門においてより一般的になってきています. 27%のビジネスリーダーが,複雑な問題を自律的に解決できるエージェントAIを採用し,あるいは導入した. AI tools are becoming more common in British Columbia's corporate sector, with 27% of business leaders having adopted or deployed agentic AI, which can autonomously solve complex problems. AIは生産性を向上し,人間の役割を専門にすることが期待されているが,その仕事に対する長期的な影響は不確実である. While AI is expected to boost productivity and specialize human roles, its long-term impact on jobs is uncertain. 調査 の 示す ところ に よる と , この 技術 は 顧客 サービス や サイバーセキュリティ の ため に 最も 一般 的 に 用い られ て い ます が , 労働 者 の 移動 に 関する 懸念 は 根強く 残っ て い ます。 Surveys indicate that the technology is most commonly used for customer service and cybersecurity, though concerns about worker displacement persist. KPMGカナダのマルクロウは,AIが従業員を代役ではなく,より生産性を高めると信じている. KPMG Canada's Marc Low believes AI will make employees more productive rather than replace them.