インドは、入学者数を増やし、中途退学率を減らすために、実習生の奨学金を30%引き上げることを提案しています。 India proposes a 30% stipend hike for apprentices to boost enrollment and reduce dropout rates.

インド中央学徒会は,学徒の給与を2つの制度で30%増額し,月額を5,000〜9,000から6,800〜12,300に増額することを提案しました. The Central Apprenticeship Council in India has proposed a 30% increase in stipends for apprentices under two schemes, raising the monthly range from ₹5,000-₹9,000 to ₹6,800-₹12,300. インフレ に 基づい て 2 年 ごと に 修正 が 加え られ ます。 The stipend will be adjusted every two years based on inflation. 目標 と し て いる の は , 落伍 率 を 下げ , より 多く の 若者 を 養成 地 に 引き寄せる こと です。 The goal is to reduce dropout rates and attract more young people to apprenticeships. 2020年以来,480万人以上の弟子が,これらの計画により従事している. Since 2020, over 4.8 million apprentices have been engaged under these schemes.