原子力産業は,退職者に対するアプローチとして失業率の低下に直面している. AIは,2050年までに375Kの新しい雇用を創出できる. Nuclear industry faces workforce shortage as retirees approach, AI could create 375K new jobs by 2050.

原子力エネルギー部門は労働危機に直面している。 社員の大半は高齢化期に迫っている。 The nuclear energy sector is facing a workforce crisis as a large portion of its employees are nearing retirement age. この問題は,AIの利用が増加し,大きな電力が必要になるため,信頼性の高いエネルギーソリューションの需要が増加すると予想されるため,発生しています. This issue comes as the demand for reliable energy solutions is expected to rise, partly due to the increasing use of AI, which requires significant power. 産業専門家はAIが労働不足に対処し、部門を変貌させ、2050年までに37万5000もの新たな雇用を創出できると信じている。 Industry experts believe AI could help address the labor shortage, potentially transforming the sector and creating up to 375,000 new jobs by 2050.