バンクーバー・カナックスは、現地の法律で義務付けられているように、求人情報に給与の詳細を含めなかったことで、厳しい目にさらされています。 Vancouver Canucks face scrutiny for not including salary details in job postings as required by local law.

バンクーバー・キャンクスの仕事の投稿は,ブリティッシュコロンビア州ペイセント法に従わない。 その法律では雇用者は,すべての公職名簿に給与情報を含めることを義務付けている。 The Vancouver Canucks' job postings are not following British Columbia's Pay Transparency Act, which requires employers to include salary information in all public job listings. この行為は,賃金格差を減らすことを目指している. The act aims to reduce wage disparities. 不適格行為に対する罰金はないが,財務省はその義務をカンクに思い出させ,雇用者との教育的アプローチを講じている. While there are no penalties for non-compliance, the Ministry of Finance has reminded the Canucks of their obligations and is taking an educational approach with employers.