従業員のサインイン追跡をESDCが実施し,週3日のオフィス勤務の要求を強制しています. ESDC implements sign-in tracking for workers to enforce a three-day weekly in-office requirement.

カナダの雇用社会開発局 (ESDC) は,週3日勤務を義務付ける職場復帰政策を施行するために,個々の労働者のオフィスへのサインインを追跡します. The Employment and Social Development Canada (ESDC) will track individual workers' office sign-ins to enforce a return-to-office policy requiring three days a week presence. 新しい"低現場接続性レポート"にはログインデータと休業許可が含まれ,遵守のフォローアップのために管理者に送信されます. The new "low on-site connectivity reports" will include login data and leave approvals, sent to managers for compliance follow-ups. ESDCは,データ収集が従業員のプライバシーを尊重することを確保するため,プライバシー専門家に相談した。 しかし,不協力は懲戒行為につながる可能性がある. ESDC consulted privacy experts to ensure data collection respects employee privacy, though non-compliance could lead to disciplinary actions.