インドの若手プロは,職業の成長と学習を専門とし,教育を重んじた経験を実感し,調査結果に至った. India's young professionals prioritize career growth and learning, valuing experience over education, a survey finds.

Delyettの調査によると,Gen Z&Servicesを含むインドの若手専門家は,仕事を選ぶ際のキャリアの成長と学習の機会を獲得する. A Deloitte survey reveals that India's young professionals, including Gen Z and millennials, prioritize career growth and learning opportunities when choosing jobs. 彼らは,伝統的な教育より手続の経験を重視し,指導を求めるが,多くの者は適切な指導を欠いている. They value hands-on experience over traditional education and seek mentorship, though many lack adequate guidance. この調査はまた,これらの世代の高等教育及びストレスレベルの上昇の質に関する懸念を強調している. The survey also highlights concerns about the quality of higher education and rising stress levels among these generations. 組織は,継続的な学習の提供や,才能を惹き付け,維持するための幸福への取り組みに重点を置く必要があります. Organizations need to focus on providing continuous learning and addressing well-being to attract and retain talent.