教師 は , 組合 の 仕事 の ため に 標的 に され た 後 , 不当 な 解雇 に 対し て 370 万 ポンド ( 約 3,100 万 円 ) の 補償 金 を 得 ます。 Teacher wins £370,000 compensation for unfair dismissal after being targeted for union work.

30年の経験を持つ小学校の教師であるカーメン・ウッド・ホープは,産業裁判所がサルフォードのザ・フライアーズ小学校から解雇されたことを不公平で差別的だと判断した後に,賠償として37万ポンドを獲得しました. A primary school teacher with 30 years of experience, Carmen Wood-Hope, won £370,000 in compensation after an industrial tribunal found her dismissal from The Friars Primary School in Salford to be unfair and discriminatory. 同 裁判 所 は , 彼女 が 国民 教育 連合 の 代表 者 で あり , 教師 長 が 個人 的 な 敵意 を 抱い て 行動 し て いる と いう 判決 を 下し まし た。 The tribunal ruled that she was targeted for being the National Education Union representative, with the headteacher acting out of personal animosity. 彼女に有利な判決にもかかわらず、ウッドホープは税金の負債をめぐる紛争のために約240,000ポンドしか受け取っていません。 Despite the ruling in her favor, Wood-Hope has only received about £240,000 due to disputes over tax liabilities.