TCSは,ほとんどの従業員に対し,四半期の可変許可を全面的に支払っているが,ネット利益が低下し,賃金の賃上げが遅れていると報告している. TCS pays full Quarterly Variable Allowance to most employees but reports a net profit decline and delays wage hikes.

タタ・コンサルティング・サービス (TCS) は,1月から3月の四半期に従業員の70%以上に対して四半期変動手当の100%を支払った. 残りは事業部門の業績に基づいて受け取った. Tata Consultancy Services (TCS) paid 100% of its Quarterly Variable Allowance to over 70% of its workforce for the January-March quarter, with the rest receiving based on their business unit's performance. TCSは,従業員625人増進にもかかわらず,Ls12,224の小節に1. 7%の収益低下を報告し,マージンの収縮を示唆した. Despite adding 625 employees, TCS reported a 1.7% decline in net profit to Rs 12,224 crore, citing margin contraction. 同社はまた,営業状況が不確実なため,当該社員6.07人のために,年間の賃金の賃上げを遅らせた. The company also delayed annual wage hikes for its 6.07 lakh employees due to uncertain business conditions.