ニュージーランドは,同項の平等賃金法を改正し,賃金資本の主張を制限し,組合から批判を受けることを計画している. New Zealand plans to amend its Equal Pay Act, restricting pay equity claims and facing criticism from unions.

ニュージーランド政府は,同額支払法の改正を計画しており,納付株式の請求書を提出し,現行の請求を解禁することが困難になっている. The New Zealand government plans to amend the Equal Pay Act, making it harder to file pay equity claims and discontinuing existing claims. ブルームバーグ・ヴァン・ヴェルデン大臣は、この変化によって、このプロセスはより強く持続可能なものになり、真の賃金資本問題への対応を目指すとともに、より強い証拠を掲げると話している。 Minister Brooke van Velden says the changes will make the process more robust and sustainable, aiming to address genuine pay equity issues with stronger evidence. しかし、組合はその動きを批判し、男女平等と公平の進歩を阻害すると主張しており、男女の賃金格差を拡大し、95,000人以上の労働者に影響を及ぼしている可能性がある。 However, unions criticize the move, claiming it undermines progress on gender equality and fairness, potentially widening the gender pay gap and affecting over 95,000 workers. この変更は緊急に国会を通じて行なわれるだろう. The changes will be pushed through Parliament under urgency.