専門 家 たち は AI が 職場 の 不 平等 を 悪化 さ せ , 失業 を 引き起こし , 世界 的 な 仕事 の 40 % に 影響 を 及ぼす か も しれ ない と 警告 し て い ます。 Experts warn AI may worsen workplace inequality and cause job losses, affecting up to 40% of global jobs.

AI は 職場 の 不 平等 を 悪化 さ せ , 失業 を もたらす 恐れ が ある , と 専門 家 たち は 警告 し て い ます。 AI could worsen workplace inequality and lead to job losses, experts warn. 会社は,これを実現するには,新しい技能を備えた従業員の育成,新しい職務を創出すことに集中すべきである. To mitigate this, companies should focus on equipping employees with new skills and creating new job roles. 国連 は , AI が 世界 全体 で 40 % の 仕事 に 影響 を 及ぼす 可能 性 が ある と 述べ て い ます。 The UN has stated that AI could affect up to 40% of jobs globally. AIは生産性を高めることができるが、偏見を増幅する危険もある。 While AI can boost productivity, it also risks amplifying bias. 専門 家 たち は , 政府 , 教育 機関 , 企業 など と の 協力 関係 が 必要 で ある こと を 強調 し , 現在 の 不 平等 が 確実 に 悪化 し ない よう に する こと を 強調 し て い ます。 Experts stress the need for collaboration between governments, educational institutions, and corporations to ensure that existing inequalities are not exacerbated.