FAA は , 2028 年 まで に 2,000 人 の 新しい 航空 管制 官 を 引き寄せる ため に , 1 万 5,000 ドル ( 約 240 万 円 ) の ボーナス を 提供 し て い ます。 FAA offers bonuses up to $15,000 to attract 2,000 new air traffic controllers by 2028.

FAAは,約3000人の労働者の不足に対処するために,航空管制官を魅了し維持するための財政的インセンティブを提供している. The FAA is offering financial incentives to attract and retain air traffic controllers to address a shortage of around 3,000 workers. 新しい雇用者及びアカデミー卒業生は,訓練を終えた後に5000ドルを支給するとともに,重労働施設に割り当てられた者に対して追加1万ドルを支給する. New hires and academy graduates will receive $5,000 upon completing training, with an additional $10,000 for those assigned to hard-to-staff facilities. 定年以下の経験を受けたコントローラーは,毎度の基本的な賃金の20%を,労働継続してまいります. Experienced controllers under retirement age can receive a lump-sum payment of 20% of their basic pay for each year they continue working. 2028年までに全職員を対象に,今年は2000人の新しいコントローラーを採用すること. The goal is to hire 2,000 new controllers this year, aiming to fully staff by 2028.