イギリス政府は,公共部門の労働者に対して高額の賃金の上昇を拒み,資金の調達を目指す危険を冒している. UK government refuses higher pay rises for public sector workers, risking strikes over funding.

英国政府は,教師の給与上昇が4%まで,NHSの従業員の給与上昇が3%までと, 給与審査機関が推奨しているにもかかわらず, 2.8%を超える公的部門の給与上昇のための追加資金は排除しています. The UK government has ruled out additional funding for public sector pay rises exceeding 2.8%, despite pay review bodies recommending up to 4% for teachers and 3% for NHS workers. 労働組合は 完全資金の給与上昇の要求が満たされない場合 ストライキを脅かしており 雇用と雇用維持の危機を理由にしています Unions have threatened strikes if their demands for fully funded pay rises are not met, citing recruitment and retention crises. 政府が建設的な取り組みを促し 財政的な制約を警告しています The government urges constructive engagement and warns of financial constraints.