PPTA Te Weenuuruaは,新設の海外教師に対する指導の改善を目指す. PPTA Te Wehengarua aims to improve mentoring for new and overseas teachers to boost retention.

指導は新入国や海外の高校教師にとって重要なものであり,90%が役に立ちましたが,ほぼ20%は適切な指導を受けられませんでした. Mentoring is key for new and overseas secondary teachers, with 90% finding it helpful, but nearly 20% lacked proper mentoring. PPTA Te Wehengaruaは,より明確なガイドライン,メンターコースの資金調達の増加,メンター手当の最低賃金まで引き上げることでメンターサポートを改善する予定です. PPTA Te Wehengarua plans to improve mentor support through clearer guidelines, increased funding for mentoring courses, and raising mentor allowances to the minimum wage. 目標は、新入生の指導に不可欠な経験豊富な教師の定着率を高めることです。 The goal is to boost retention of experienced teachers, who are crucial for mentoring new arrivals.