フリップカートは ワーク・フロー・ホームを廃止し 生産性とチームワークを向上させるために 5日間のオフィスワークウィークを義務付けました Flipkart ends work-from-home, mandates five-day in-office workweek to enhance productivity and teamwork.

ウォルマートのFlipkartは,従業員が週5日オフィスに戻ることを要求するワーク・フロー・ホーム政策を終了しましたが,仕事役割に基づいていくつかの例外が設けられます. Flipkart, owned by Walmart, has ended its work-from-home policy, requiring employees to return to the office five days a week, though some exceptions will be made based on job roles. こう し た 動き は 徐々 に 事務 の 仕事 に 戻り , 生産 性 を 高め , チーム の 協調 性 を 高める こと を 目的 と し ます。 This move follows a gradual return to office work and aims to boost productivity and team cohesion. また、アマゾンやメセホなどの他の企業も,社員をフルタイムでオフィスに連れ戻してきた. Other companies like Amazon and Meesho have also brought employees back to the office full-time.