オンタリオ州では医師の給料があと1時間で上がり、家庭の医者の新型"ロッキング"モデルを推し進めている。 Ontario raises after-hours doctor pay, pushes new "rostering" model for family doctors.

オントリオ州は,残業後の医師の保険料を上げ,午後6時以降の労働の割合を40%と,真夜中以降の労働の割合を62.5%にしました. Ontario has increased premiums for doctors working after hours, raising the rate to 40% for work after 6 p.m. and 62.5% after midnight. これ は , 家族 の 医師 に 個人 的 な サービス で は なく , 患者 の 介護 の 必要 に 基づい て 支払い を 受け させる こと を 目的 と し た , 広範 な 改革 の 一部 です。 This is part of a broader reform aiming to have family doctors work in group practices, paid based on patient care needs rather than individual services. 7つのパイロットプロジェクトで テストされています 4年以内に 家族の医師の 80%を巻き込むという目標です This "rostering" model is being tested in seven pilot projects, with a goal to involve 80% of family doctors within four years. 北 オンタリオ 州 に おける その 影響 と , 一部 の 専門 家 に 対する 保険 料 の 上昇 に つい て は 懸念 が あり ます。 Concerns exist about its impact in Northern Ontario and rising insurance fees for some specialists.